Le principe
Un badge matérialise une réussite (parcours validé, score parfait…). DGTLMS attribue les badges automatiquement quand l'apprenant remplit le critère, et chaque badge obtenu porte une assertion OpenBadge v2 vérifiable — un badge ouvert, portable et authentifiable en dehors de la plateforme.
Créer un badge
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Administration → Badges & OpenBadges.Ajouter un badge
Renseignez : - Nom et description ; - Image du badge (PNG, JPG, SVG ou GIF) ; - Critère d'obtention (voir ci-dessous) ; - Actif — un badge inactif n'est plus attribué.
Enregistrer
Le badge est prêt à être décerné.
Les critères d'obtention
| Critère | Condition | Réglages |
|---|---|---|
| Parcours validé | Le parcours ciblé est réussi avec un score ≥ seuil | Choix du parcours + seuil de score (0–100 %) |
| Score parfait | Score de 100 % obtenu | — |
Le badge peut être rattaché à un parcours précis : il n'est alors décerné qu'à la validation de ce parcours.
Attribution automatique
- À chaque fin de parcours, la plateforme vérifie les critères et décerne les badges correspondants — aucune action manuelle nécessaire.
- L'attribution est idempotente : un même badge n'est jamais décerné deux fois au même apprenant.
Suivre et révoquer
L'onglet Attributions liste qui a obtenu quoi (apprenant, badge, parcours, date), avec le nombre d'attributions par badge. Vous pouvez révoquer une attribution si nécessaire.
OpenBadge v2 : ouvert et vérifiable
- Chaque badge obtenu expose une assertion au standard OpenBadge v2 : un document vérifiable indiquant qui l'a obtenu, pour quoi et émis par qui, accessible par une URL.
- L'apprenant peut ainsi conserver et présenter son badge hors de la plateforme (portefeuille de badges, profil professionnel), et n'importe qui peut vérifier son authenticité.
Côté apprenant
L'apprenant retrouve ses badges dans « Mes badges » (et via le widget dédié du tableau de bord), avec le visuel, le critère et la date d'obtention.
Bon à savoir
- Prévoyez des visuels lisibles (carré, fond contrasté) : ils apparaissent dans le profil et l'assertion.
- Combinez badges et référentiels de compétences pour relier récompense et montée en compétence.
- Un badge désactivé cesse d'être décerné, mais les attributions déjà obtenues restent valides.