Comment sont construites les formations
Chaque formation, appelée unité d'enseignement (UE), traite un sujet complet en trois à six modules courts de 12 à 25 minutes. Elle se termine par un questionnaire final de 20 questions qui valide les acquis.
Les UE sont indépendantes : vous pouvez déployer un parcours entier ou choisir les formations une à une, selon vos publics et vos obligations.
- Pour les entreprises : les formations attendues sur la conformité, la santé et la sécurité, le management et l'efficacité professionnelle.
- Pour les CFA et les organismes de formation : un parcours de savoirs de base aligné sur les sept domaines du référentiel CléA, et des formations transversales pour les alternants et leurs tuteurs.
Les cinq parcours
Les durées sont indicatives et comprennent le questionnaire final de chaque UE.
| Parcours | Public | UE | Modules | Durée |
|---|---|---|---|---|
| Conformité et éthique | Tous les salariés | 5 | 19 | 7 h 05 |
| Santé, sécurité, prévention | Tous les salariés, nouveaux arrivants | 5 | 18 | 6 h 30 |
| Savoirs de base professionnels | Salariés et alternants en consolidation des savoirs de base | 7 | 30 | 8 h 50 |
| Management de proximité | Chefs d'équipe, responsables, tuteurs | 5 | 20 | 7 h 55 |
| Efficacité professionnelle | Tous les salariés, alternants | 5 | 20 | 7 h 55 |
| Total | 27 | 107 | 38 h 15 |
Liste des formations
| Formation | Parcours | Modules | Durée |
|---|---|---|---|
| RGPD au quotidien | Conformité et éthique | 4 | 1 h 30 |
| Cybersécurité, les bons réflexes | Conformité et éthique | 5 | 1 h 40 |
| Prévenir le harcèlement et les agissements sexistes | Conformité et éthique | 4 | 1 h 35 |
| Prévention de la corruption | Conformité et éthique | 3 | 1 h 10 |
| Diversité et non-discrimination | Conformité et éthique | 3 | 1 h 10 |
| Accueil sécurité du nouvel arrivant | Santé, sécurité, prévention | 4 | 1 h 25 |
| Gestes et postures, prévention des TMS | Santé, sécurité, prévention | 4 | 1 h 25 |
| Risques psychosociaux | Santé, sécurité, prévention | 4 | 1 h 20 |
| Sensibilisation incendie et évacuation | Santé, sécurité, prévention | 3 | 1 h 10 |
| Risque routier professionnel | Santé, sécurité, prévention | 3 | 1 h 10 |
| Communiquer en français | Savoirs de base professionnels | 6 | 1 h 35 |
| Calcul et raisonnement | Savoirs de base professionnels | 6 | 1 h 50 |
| Utiliser les outils numériques | Savoirs de base professionnels | 4 | 1 h 15 |
| Travailler en équipe | Savoirs de base professionnels | 4 | 1 h 05 |
| Travailler en autonomie | Savoirs de base professionnels | 3 | 1 h |
| Apprendre à apprendre | Savoirs de base professionnels | 3 | 1 h |
| Gestes, hygiène, sécurité, environnement | Savoirs de base professionnels | 4 | 1 h 10 |
| Prendre son poste de manager | Management de proximité | 4 | 1 h 30 |
| Organiser et piloter l'activité | Management de proximité | 4 | 1 h 35 |
| Communiquer et motiver | Management de proximité | 4 | 1 h 35 |
| Gérer les situations difficiles | Management de proximité | 4 | 1 h 40 |
| Développer les compétences de son équipe | Management de proximité | 4 | 1 h 35 |
| Gérer son temps et ses priorités | Efficacité professionnelle | 4 | 1 h 35 |
| Écrire pour être lu | Efficacité professionnelle | 4 | 1 h 35 |
| Prendre la parole | Efficacité professionnelle | 4 | 1 h 35 |
| Participer aux réunions et au travail à distance | Efficacité professionnelle | 4 | 1 h 35 |
| Mieux travailler avec les autres | Efficacité professionnelle | 4 | 1 h 35 |
Modalités pédagogiques
Toutes les formations suivent la même construction : d'une UE à l'autre, l'apprenant retrouve ses repères.
| Élément | Ce qu'il apporte |
|---|---|
| Modules courts de 12 à 25 minutes | Une séance tient dans un temps de travail ordinaire, sur ordinateur, tablette ou téléphone |
| Écrans interactifs | Cartes à retourner, onglets, étapes, tableaux de synthèse et cas pratiques |
| Quiz d'entraînement en cours de module | L'apprenant vérifie sa compréhension avant de poursuivre |
| Quiz de validation en fin de module | Le module est validé à partir de 80 % de bonnes réponses, 70 % pour le parcours Savoirs de base |
| Écran « À retenir » et liste de contrôle | Une synthèse et un plan d'action personnel à la fin de chaque module |
| Questionnaire final de l'UE | 20 questions inédites, posées dans un ordre aléatoire, avec un retour sur chaque réponse |
Personnaliser les formations
Les formations sont livrées prêtes à l'emploi et restent modifiables dans DGT Studio.
- Écran « Dans votre entreprise » : dans les parcours Conformité, Santé-sécurité, Management et Efficacité professionnelle, le dernier module de chaque UE comporte un écran à compléter avec vos procédures, vos interlocuteurs et vos outils.
- Contenus : textes, exemples et questions peuvent être adaptés à votre secteur et à votre vocabulaire.
- Seuils de réussite : ils se règlent pour chaque quiz et chaque questionnaire.
Bon à savoir
- Mise à jour : les contenus ont été rédigés en octobre 2026. Les formations qui s'appuient sur la réglementation sont à faire valider par vos référents (juridique, ressources humaines, prévention) avant diffusion, puis à réviser régulièrement.
- Sensibilisation : les formations santé et sécurité complètent la formation pratique au poste, les exercices d'évacuation et les formations aux premiers secours, sans les remplacer.
- CléA : le parcours Savoirs de base prépare aux sept domaines du référentiel. La certification elle-même est délivrée par les organismes habilités.
- Durées : elles sont indicatives et varient selon le rythme de chaque apprenant.